大木歯科医院の特徴

当院では、勤務医の先生も「チームメンバー」だと思っております。メンバーは全員が同じ方向を向き、一体化していきたいと考えています。そして、全員で成長し、仕事に意義とやりがいを求めてほしいと願っています。
歯科医師の先生にも、そのような当院の考えに共感できる方にご応募いただきたいと思います。

1.チームワーク抜群!見学でお確かめ下さい

よい歯科医療を提供するには、チームワークが欠かせません。院内の雰囲気が悪くなれば、患者さんにも伝わりますし、何より働いていて楽しくありません。歯科医師もスタッフも良好な関係を構築し、全員で向上できるチームを目指しています。

・仲間の良いところを認めあう、尊重する
・笑顔で溢れる職場を作ることに全員が協力する
・メンバー間もコミュニケーションを大切にする
・感謝を態度だけでなく言葉でも伝え合う
・意見ではなく『不平、不満、愚痴、陰口』で終わる発言をしない
・メンバー全員で成長するためにどうすればいいかを考える

これらを大切に、よりチームワークを高めることを目指しています。全国から見学に来ていただく歯科関係者の方々からも、皆さん雰囲気の良さに驚かれます。ぜひ見学時にお確かめ下さい。

2.患者さん目線を大切に

一方的な治療ではなく、患者さんの心の声にまで耳を傾け、コミュニケーションを深めながら診療を行っています。患者さんが抱える、不安、恐怖心、ストレスを解消し、健康で豊かな人生を実現する事へ貢献することを喜びと感じて仕事をしていますし、メンバー全員に求めています。
また、「どうしたらもっと患者様に喜んで頂けるだろう?」ということを全員がアイデアを出し、実行する風土になっています。患者様の喜びが、私たちの喜びです。

3.人間的成長なくして技術的成長なし!

この言葉は、元楽天イーグルス監督の野村克也氏の言葉です。これは、歯科医師はもちろん全ての職種のメンバーに当てはまることだと思います。人間的な成長があるからこそ、患者さんの気持ちにも共感でき、スタッフとの良好な関係も築けます。
また、心の持ちようが普段の正しい行動や成長への情熱につながるのです。私たちは技術面の成長はもちろんですが、人間力を高め続けることを目指しています。

当院の求めるドクターの人材像

1.明るく前向きで、貢献の心を持っている人
2.素直、誠実な人
3.技術向上、人間力向上に熱意がある人
4.目標に向かい、努力することができる人
5.仲間を尊重できる人

院長よりメッセージ

Message

20代・30代で勤める歯科医院は、歯科医師人生に取って非常に重要な期間

ぜひ、「近いから」「給与がいいから」「先輩がいるから」という理由だけでなく、あなたが将来「こんな歯科医師になりたい」という願望に近づける医院を選ばれることをお勧めします。
当院では、成長したい、歯科医師として患者さんに貢献したいという方には、とても良い職場ではないかと思っています。ただ、人によって合う合わないもあると思います。ですので、ご興味を持たれたらまずはお気軽に見学にお越しください。診療風景や、スタッフの様子、院長である私との相性などを勘案して、面接に進むかどうかをご検討下さい。あなたとお会いできることを楽しみにしております。

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